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クルーの仲間意識が強く、お互い助け合いながら仕事をしている。育児制度も充実していて、小学校3年生までの子育てクルーは 時短勤務や宿泊免除、育児休暇、子供の傷病休暇を申請してできる。最近はサバティカル制度も導入し、如何なる理由にせよ休職する事が出来る。その際、月々の雇用保険料は会社負担に なる為利用しやすい。コロナによる休校、休園も柔軟に対応 してくれて、仕事を休む事が出来た。その為、ワークライフバランスが上手く取れ、仕事との両立ができる。
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