社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

ワークライフバランスが非常に取りやすい会社。年間の有給消化率100%であり、年間20日間の有給とは別に夏休み5日をもらえる。 産休育児休職や、時短勤務、リモートワーク、フレックス等の制度も手厚いため、子育てと両立が可能。制度や実際の取得状況、職場の雰囲気含め、子育てしながら非常に働きやすい会社である。 最近は、男性の育児休職取得を推進しており、ちらほら見かけるようになった。身近では男性課長が1ヶ月取得していた。 コロナ禍でさらにリモートワークが進んだ。 女性が妊娠出産で退職する例はほぼ見かけず、皆が産休育児休職をへて職場復帰する印象。