社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

有給休暇は100％とることが求められます。昔は形式上ということもありましたが、最近は少なくともヒラ社員はほぼ100%とれるんじゃないでしょうか。介護休暇や病気休職、それに伴う転勤（これは運もからむ）など、ライフイベント発生には対応してくれやすい印象です。