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コロナ禍で初めて、在宅勤務ができる環境に整いました。在宅が推奨されるなかで、本社では在宅勤務が積極的に採用されていましたが、現場で働く社員はほとんど在宅をしている社員がいなかったようです。コロナが落ち着いてからは、妊婦と基礎疾患など特別な理由がある人のみ在宅勤務をすることが許可されています。
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