Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
感謝される反面、トラブル=患者様の日常生活に支障をきたすことになるので注意が必要。また、定期的に訪問を行わないとすぐ他社に切り替わるといったこともあり、スケジュール管理を徹底できることが基本となる。引き継ぎも曖昧で前任がやめて空白の期間があったり、うまく引き継げてないことがある為そのあたりは会社として管理が必要と感じる。上司から何かを教わるというより自ら学んで成長していく形なので、そのあたりがもう少し柔軟であればよいと思う。
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