社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

異動後すぐに部署の上司と面談があり、うつ病について話し、理解をいただいたと思ったのですが、急な体調不良による休みが続くとやはり信頼してもらえず、仕事がなくなり、8時間ずっとパソコンのデスクトップを見るだけになっていきました。初めは挨拶すると返してもらえましたが、だんだん無視され始めました。誰からも声をかけられなくなりました。同じ部署にいた派遣社員にも虐めを受けていました。それを上司に伝えても改善は見られませんでした。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。