社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

とにかく上部監督機関の締め付けと騰勢が酷い。主要な幹部社員も監督機関からの天下りが多く、それらの意向で会社の方針がふらふらする。しかもその機関の人間はパワーハラスメントに対する意識もほとんどなく、社員を大事にするという風潮がない。何よりも社員は企業の財産であるはずなのに、その社員をすりつぶすような全く非常識な統治をする。それに対して経営陣も見て見ぬふりなのかそもそもわかっていないのか、反応がない。こんな企業風土が続くようでは将来性が不安。