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昔は1日給と半日給の2通りの給与体系でしたが、現在では時給給与で4時間保証7時間保証8時間保証の3種類でその日の契約内容で4,7,8時間の何れかで勤務地において契約時間より短く終わった場合でも契約時間X時給の給与かもらえます。極端な例で言えば8時間契約で出勤して作業が15分で終了でも8時間分の給料がもらえます。当然ですが契約時間を超えた分は15分刻みで残業代が支払われます。給与は翌日に元気での支給が基本です。
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