社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

正社員の雇用でしたが、実際は契約社員で、毎年、更新があります。そのため、勤続年数が長くても、待遇がありません。また、ある年数を超えると、昇給がなくなり、給料が減ります。定年後は、パートになり、さらに手取りが減ります。将来が不安です。経験があり、仕事もできるのに、残念です。また、福利厚生がしっかりしているにも関わらず、説明が無く、自分から聞かないと何もわからないことがよくあります。