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福利厚生は福島市内の中でもいいほうだと感じます。特に有給休暇は取りやすい環境となっており、年1回フリーバカンス休暇という制度で連続5日間の休暇を取得することができます。ただし、業務の忙しさによっては5日間の休暇を連続で取れていない人もいるので注意が必要です。この他にも、リフレッシュ休暇という制度で5年に一度休暇と金一封がもらえるのでモチベーションアップにも繋がります。また、休暇だけでなく、社員食堂や体育館などの厚生施設も充実しているため、休憩時間や終業後の時間に社内の仲間と利用し、コミュニケーションの向上も図ることができるのはいい点だと思います。
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