社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

給与について、残業規制が厳しくなる前は製造業の中では平均以上はあった。査定でボーナスの支給額が大きく変わるようになり、仕事を頑張って成果を出して評価された場合は、高い金額が支給される。 福利厚生について、親会社のものが大半使えるので、会社の規模に関係なくグループ企業としての恩恵を受けられる。