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縦割り型で、他の人がどんな仕事をしているのかを把握していないので、新入りが来た時や異動で来た人に対して、前任者の引継ぎが不十分であると大変そうである。 仕事が万事うまく回っていればよいのだが、困ったときに上司を含めて誰もフォローしてくれないのが大変。
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