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やる気のある人は、自分の意思で英語教育が受けられる、また英語以外のスキル向上についてeーラーニングも充実している。 保養所など福利厚生も外部機関を使って充実してきた。 人材が不足しているのでやる気があり、向上意思のある人は評価されやすい。 外資のため、管理職教育はグローバル方針に則って年一回は行われる。
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