社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

仕事できる若手ができない年寄りより安すぎる給料で働かせられてる。なーんもしなくて、50代から基本給が減り続けても、平社員で退職時まで年収600-800は維持できる。 また、本部長クラスが嘱託として残る場合にも、最後の基本給がベースとなるため、とてつもなく時給の高く、且つ仕事をしない、そして首に出来ないアルバイトが誕生する。