社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

管理者の実力によって、組織間の差が出やすいです。 また、評価に対して良い人と良くなかった人の差が大きくはありません。 ただし、昇給スピードで還元されるので、考え方によっては長期視点で悪くないです。 人事移動は、（特に役職は) 職種を超えてあるので、技術を続けたいとか職種を固定したい人は入社時によく確認した方が良いと思います。