社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

ボーナスに関係のある業績評価に偏りや担当エリアなどに出来る出来ないの差があり過ぎる。また、目標を選ぶ事もできない。ボーナスも横並び感があり、また業績評価以外での評価がなされていない。【能力評価が別にありここで評価される。昇給の評価でもある。】 会社としても生き残る為に、新しいことにチャレンジしていこうという気概は感じるが、業績の枠内でしか評価がなされない為、そこから抜けることが難しく思える。