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社員口コミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員口コミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象口コミ

不満な点退職検討理由

・雇用、購入、修理の稟議を出してもなかなか通らず、気持ちよく仕事ができない。そのわりに、金がないと言いながら、有名なキャラクターを使う契約に投資し、職員に還元されない。・本部と施設の間に、かなり溝があります。本部は施設のことを全くと言っていいほどわかってません。・勤務年数が長いベテラン人ほど、相手が上司であっても圧力をかける。何か言われると勝手に休むなど悪循環である。

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違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • ・いただいた報告にYahoo! JAPANが個別にお答えすることはありません。
  • ・いただいた報告に基づいてYahoo! JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。