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月１休暇を推奨している点、個人ではなくチームで仕事を進める点より、休暇が非常に取りやすい。 また、フレックスの導入や裁量労働制の導入により始業時間・終業時間も調整がしやすく、家族の通院などにも対応しやすい
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