社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

基本的に若手を育てるという姿勢は見られるが、会社として求めているのは即戦力（中途採用）のように感じる。 新人研修以降は特に集まっての研修などは無く、やりたい人がオンライン教材を使って学習するくらいであるので、意欲がある人には良いと思う。