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学生ファースト過ぎるきらいがあり、研究機関としての一面が薄い。研究者としての自覚を持ち続けないと直ぐに忘れ去られてしまう危険がある。さらに、研究サポートしてくれるはずの事務方が、とてもやりにくい。いちいち理由書の提出を求められるため、無駄な時間を費やさなければならない。さらに近年のコロナ禍の対応が不可解。在宅勤務を推奨するわりには、有休を消化するように求められたり、何か対応がちぐはぐ。誰も経験したことない未曾有の事態とはいえ、経営陣の経営戦略にときどき疑問符がつく。
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