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中途採用は完全にコネ採用ではないか。使えるつ使えないで判断しているかどうかは不明。 また、有給消化率という数字ばかりを主張され、入社してみたらその運用方法が非常に社員に不利だった等、入ってみないとわからないこと、聞いていたのとは違った、という印象を持った。
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