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有給休暇以外に夏休み3日間取得でき、有給休暇も取得を会社側から促されるため、不満点はありません。 残業も上司の承認が必要で、フレックスタイム制により月間労働時間を自己調整できるため、残業は殆どありません。(但し、繁忙時期も年間中2割程度はあります) フレックスタイム制が仮導入(コロナ禍を踏まえ)されましたが、本導入されることを期待します。 在宅勤務も仮導入されましたが、緊急事態宣言期間中や蔓延防止期間中に週2~3日の活用でしたので、 現在、フル出勤体制となりました。在宅勤務の本導入を期待しています。
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