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休みや有給取らないといけないという風土でしっかりとれるが、給料少なくて残業しようとしても残業を極力しないようにさせてくる。 残業時間が継続して多い月が続くと指導され、それでも改善されないと効率が悪い事になり、結果評価に響く。
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