社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

制度は存在し人事は能力主義を掲げているが実際、制度は形骸化している。 何事も上司の主観、好き嫌いで片付けられている。コネ入社は別枠といった状態で能力関係なく優遇される。 人事も何も対処せず放置で評価者がやりたい放題。人事もサラリーマンの１人、仕事で成果を上げるよりも上に好かれる様にゴマすった方が早くて楽だから誰も異論を唱えないし改善は今後もされない様子。 こんな評価制度だから不満は多く退職者が毎月大量に出て人が定着しない。 またプロパーが優遇されがちで勘違いしたプロパーが中途採用を見下す傾向にある。逆に中途採用は他所の世界を知らない世間知らずのプロパーを裏で失笑しいて社内は分断されている。