社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

一定数毎年昇級しますか、上がり幅が少な過ぎる。人事評価シートを書かされるが何を書いても評価は変わらないので意味がない。余程の成果を残さないと大きく昇級しないのでみんな頑張らない。