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部署にもよるが、閑散期に有給をまとめて取得できる部署が一部あるがほとんどの部署がシフトの関係上、有給の取得は困難である状況。ただ必要な有給数は最低限取得はできている。 こちらも部署によるが、役職や一定の個人に関しての残業時間にばらつきがあり、組織として残業時間を並列化させる調整はないため、当該者による調整が必要である。
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