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成長:グループ企業内でも特に親密度が高いAGCテクノグラス株式会社との交流が活発で、年単位の出向もあり自身の成長に繋げることができた(転職した気分を味わえたと言っても過言ではないかもしれない)。 働きがい:複数の案件の製造プロセス開発を担当したり、1個の大きなプロジェクトの立ち上げリーダーを任されたり、30代になってから急に働きがいが上向いた。前述の出向がきっかけである。ちなみに20代の時も複数の案件を任されてはいたが、基本的には先輩社員と二人三脚で仕事をしてきた。目標設定や仕事の仕方などの面で先輩社員から学ぶことが多く、時には不満が蓄積して発狂することもあったが、今となってはこれ以上無い先輩に出逢えたと思っている。 キャリア:不満な点に記載
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