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出退勤をPCの打刻と言うシステムを使い就労時間を改ざんしています。その為、普通に働き残業しても残業代がつく事はありません。超過勤務の申請はありますが基本的には管理者が判断して指令しますので余程特別な事がない限りは出ません。 有給、特別休暇等も申請しにくく基本的には体調不良でしか使わせて貰えない雰囲気です。その割には管理者、責任者はしっかりと使っています。
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