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良い点ワークライフバランス

フレキシブル勤務となっており、始業も終業も基本的に自分で決められる。月に168時間勤務と決まっており、１日の勤務時間を早上がり、残業と柔軟に調整できる。 担当飲食店へ直行直帰が基本となっており、営業所に毎日通う必要がありません。 やるべきことをきちっとこなし、隙間時間を活用できます。 近年は長時間労働の見直しも進み、時間内に終わるような指導であったり、業務の適切な見直しもあったりで短時間で成果を出すといった効率重視の働き方になり、夜の時間は自分の時間が増えました。