Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
評価制度については、M up(管理職以上)が集まって、長時間にわたって評価を深く議論して決定するというやり方である。評価である以上、ある程度属人的なものになるのはやむを得ないが、そのようなやり方であるのでかなり公平性は保たれているのではないか。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意