社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

インターンや面談で接してくれた社員の方の人柄が良く、社内の雰囲気は良いものだと思っていたが、人当たりが強い、パワハラまがいな人間は一定数いる。人当たりが良い社員が採用活動に選定されていたのだとおもう。

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ご注意

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