社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

客先と会社の契約次第では、勤務時間の下限が設定されており、休暇の取りすぎにより下限を下回った場合、残業して下限を超過するよう調整する必要が生じる。会社からは急病等の場合も完治後は出来る範囲での残業を求められる。