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時給は其れなりに良いとは思っていますが、派遣社員のあるあるで、当然ボーナスはありません。その為、お盆やお正月はきついなと思います。それと、この年齢ですので、今健康でも、いつ病気になるか分かりません。(まあ、年齢にかかわらずですね、すみません。)しかし、有給休暇は休みたい日の3日前までに、派遣先の承認印をもらって届け出しなくてはなりません。3日後の病気なる予言できますか?! それで派遣先の方に冗談ぽくその旨伝えたら、マジで「病気にならなきゃいいのよ」と言われました。その上、有給の金額は派遣先の通常1日分の日給の7割ぐらいしか支給されません、上限が決まっているので。そこが本当に不満な点です。
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