社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

教育に対して会社の方針がないに等しく、成長できるかどうかは自身の資質ではなく、参加したプロジェクトの良し悪しだと感じました。部下は何人もいましたが、正直レベルが低く、管理が大変でストレスを感じることが多かったです。これも教育に力を入れていれば、ここまで人に差が生まれないものと思います。 給料もかなり人によって差があるので、勝ち組に入る努力、根回しが大変で、時には理不尽なこともあり疲れました。