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女性役員、女性管理職が複数いることから、女性でも働きやすい環境であると思います。また、出産休暇、育児休暇をとっている職員も多数いますし、二人目、三人目の出産、育児休暇も当たり前に取れる環境が整っています。家庭の状況により正社員からパートへなど柔軟な雇用が可能です。
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