社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

福利厚生は使用する人への待遇がよいが、使用しない人は組合費を毎月多く取られるばかりで損である。もっと普段使用しない人の事を考え、還元する様なイベントを検討するなどしてほしい。役職と一般職の賞与差が大きい。 交代勤務と、昼勤務との給与差が手当により大きく変わる為、交代勤務から昼勤務に変更をする人が少ない。生活水準が変わらない様、昼勤務へも何かしらの手当を検討して欲しい。　 交代勤務では生活リズムが変わる為、給与は下がるが、働く人材をもっと増やし休みをもっと多く取り入れるべきだと思う。