社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

昼、夜変形二交代。管理職に登用されれば、24時間会社に拘束されているような状態。事故があれば、箇所長は、現場に直行。昼夜休み関係なし。いかなければ、さらに上から叱られる。 社員は、夜間重労といい法令とは別に手当があったが、現在聞くとこによるとスズメの涙しかないと。月にすれば、2.5万円くらい減り責任は重くのる。若手社員の教育は全て現場。