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一般からの入社では、経営者自らの時間外手当の不払いやパワハラが黙認されている。 経営者が「昭和」の時代に取り残されているので、一般社員は捨て駒扱いされる。 総務部=社員、一般社員=準社員、という位置付けで賃金や待遇が変わる。 一般社員=準社員=パート=最低賃金の上昇に伴う時給アップのみ。
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