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法人幹部の気分で色々なことが決まってしまいます。意見も通りにくく、幹部の意に沿った提案しか通らず、機嫌を損ねると即異動や降格が当たり前のようになされます。トラブルを起こした職員は見せしめとして「環境整備」という名の閑職にすえられ幹部達から表立って反面教師扱いされるようになります。
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