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成果評価と言いながら中身は違う。評価ぎよければ賞与、給与に変動があるので成果を上げ、現場が良い評価を下しても最終は平均的な評価になることがある。 基本的には試験で決まるので、普段どれだけ頑張っても試験がすべて
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