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新商品提案、担当ブランドのPOS分析に始まり、自社の商品がどういう立ち位置にいて、今後どうしていけば販売を増やすことができるか、多角的に分析し、企画を考えることができる。社員間の交流、意見交換も活発で基本的には面白いと思われるアイデアがあれば即提案、即実行していける風土が整っていると考える。良いところは称えたう文化がある為非常に仕事しやすい環境だと感じています。今後ウェブ施策に力を入れて取り入れたいので、その辺が得意な人材は非常に貴重とされているように感じています。残業もほとんどなく、きっちり定時で帰宅されている印象が強いです。それがあるからこそ、もっといい商品を世に出したい、というやる気につながっているのではないかと感じています。
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