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社員はある程度の評価を得ると、マネージャーに上がる試験を受けれるが、例えトップの成績でも上の枠があくまで昇進できない。 業務内容は、毎日同じことの繰り返しで、モチベーションを保つことが難しい。 福利厚生はいいが、肉体の疲労度の割に給与は安く、手取りで月15〜6くらいが平均。 正直続ける理由はあまりないし、業界の未来も不透明なので、早めに昇進できなければ退職するのが妥当。 この業界で働いていても、次の転職時に有利に働くような技術はほとんどないことが辛いところ。
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