社員クチコミの違反報告

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対象クチコミ

不満な点人事・評価制度

昇給は年に1回 頑張っても10円か20円の時給UPです。 その割に毎年毎年、仕事の内容が複雑になり、業務量も増えています。 新人が増えないので、一人当たりの受電本数も増えて疲弊している状態です。

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ご注意

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