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毎年、売上を前年度の20%UPを求められるが、 他社も同様だが、毎年20%は不可能。それを上層部は理解していない。 上層部は、権限を与えず20%UPを求めてくるので無理難題。 若い世代は、残業を何時間でも認めるが、年齢と共に、残業を認めてくれなくなり その状況で20%UPを毎年実現は無理難題。
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