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職場によって取りやすさが異なる点。 休暇中の代替性に欠けており、休暇明けに業務が溜まっており、それにより休暇を取得することに躊躇する人もいる。 女性の活躍推進と言うが、産休、育休を取得することによるブランクは埋め難いものがあり、それによってキャリアを諦めざるを得ない人が一定数いる点が現実である。
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