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組織としては昭和の組織であり、ヒエラルキーという要素は一定残っており、この部分は改善していく必要があると思う。あと、一定の残業はせざるを得ないので、平日副業することは難しい。また、関係部署との調整で時間を要することが多く、社内調査ができることが人が評価される傾向にある。
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