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システム子会社に出向しているが、残業時間が増加している。明らかに要員と作業量が釣り合っていないが、その乖離は近年さらに大きくなっている。 残業時間抑制のため月単位の残業時間は守るよう指示をされるが、その範囲では業務を終えることが難しい。特に主任〜課長クラスでは実際の労働時間と勤務管理上の労働時間が合っていないと思われる。
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