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チームリーダーと名の付く人は自分の事ばかり優先して、何でもすぐ否定するし、あることないことを営業部長や営業副部長に報告する。、リーダーにキャリアアップしなさいと言われても、リーダーに魅力を感じないし、リーダーが下を育てるという意識がなく、自分さえ良ければいい方だったので、成長出来る見込みがないと思い退職しました。
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