社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

不満な点人事・評価制度

各級に滞留年数があり、2〜3年同一級に滞留しないと次の級にはあがれません。2〜3年経てば評価がそこまで高くなくても級は上がっていくようなので、仕事が大してできなくても社歴が長い方は高い級でそれなりの給料をもらっている人が多いです。どんなに仕事ができても資格を取ってもすぐに昇級はできないシステムなので、やりがいは全くないと思います。それなりの給料をもらって長く勤めたい方にはピッタリではないかと思います。向上心のある方には向かない会社です。

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