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人事では色々なポイントで評価されて、点数評価でわかりやすい。約10の項目があり点数をつける方が大変だと思う。 手当では住宅手当が過分にあり、数万円が支給されている。最近は住宅手当の支給のない上場企業も多いと思うが、 ありがたい制度だと思います。今はテレワークで出勤が週1回の状態ですが、コミュニケーションは保たれていると 思います。
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